Ejecutivo SSOMA
Importante empresa requiere los servicios laborales de Ejecutivo SSOMA.
Los requisitos son:
- Estudios en Administración y Finanzas
- Formación en SST y protección del medio ambiente
- Evaluar y Controla riesgos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, velar por el cumplimiento normativo, elaborar planes de acción
- Disponibilidad para trabajar en Comas, Lima
Empresa: | Equal | |
Finaliza el: | ||
Lugar: | Comas, Lima |
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Áreas: | Ejecutivo SSOMA |
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Experiencia: | Experiencia mínima 1 año | |
Horario: |
Postula aquí |
Operario de Producción
Importante empresa requiere los servicios laborales de Operario de Producción.
Los requisitos son:
- Experiencia 6 meses como mínimo en puestos similares
- Funciones de labores operativos dentro de la planta, traslado de mercadería, encajado de productos
- Disponibilidad para trabajar en Calle Juan Barclay 380-382 Parque Industrial, Arequipa
Ventajas:
- Horarios rotativos 48 horas semanales
Empresa: | Equal | |
Finaliza el: | ||
Lugar: | Arequipa |
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Áreas: | Operario de Producción |
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Experiencia: | 6 meses como mínimo | |
Horario: |
Postula aquí |
Control de Carga
Importante empresa requiere los servicios laborales de Control de Carga.
Los requisitos son:
- Secundaria culminada
- Conocimiento de Excel y computación nivel básico
- Realizar reportes, verificar guía de carga, devoluciones, llamar a los clientes y personal de despacho
- Disponibilidad para trabajar en Lurín, Lima
Empresa: | Equal | |
Finaliza el: | ||
Lugar: | Lurín, Lima |
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Áreas: | Control de Carga | |
Experiencia: | ||
Horario: |
Postula aquí |
¡Inclusión laboral en acción!
¡INCLUSIÓN LABORAL EN ACCIÓN!
Desde EQUAL by Koonsult, venimos asesorando a Nestlé en el proceso de inclusión laboral exitoso y sostenible de PCD. El día de hoy se realizó, junto con el Ministerio de Trabajo, la exitosa convocatoria PCD para las primeras 25 vacantes con excelentes condiciones laborales y proyección de carrera en absoluta equidad.
¿Qué se viene trabajando con Nestlé?
Estructuras como:
- Política
- Comité de DEI
- Estudio de accesibilidad de sus sedes
- Modelar el proceso de reclutamiento y selección accesible
- Charlas de concientización
- Jornadas de capacitación
- Establecer redes estratégicas de relacionamiento