Inclusión laboral
de personas
con discapacidad
Un servicio de gestión de capital humano que facilita la inserción de personas con discapacidad al mundo laboral
¿Sabes si tu empresa tiene una
cultura inclusiva y diversa?
¡Descúbrelo llenando nuestra Encuesta de Cultura Empresarial Inclusiva!
Equal es un servicio de gestión de capital humano que facilita la inserción de personas con discapacidad en el mundo laboral.
#SomosEqual
Equal by Koonsult es un servicio de gestión de capital humano que facilita la inserción de personas con discapacidad en el mundo laboral. Colabora con diferentes organizaciones para impulsar la diversidad y la inclusión de estas personas en las empresas y así ayudarlas a mejorar su calidad de vida y la de sus familias.
NUESTRA MISIÓN
Impulsar la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral fomentando la diversidad dentro de las empresas.
NUESTRA VISIÓN
En Equal queremos ser referentes en impulsar la inclusión, la igualdad y la diversidad laboral dentro de las empresas en el Perú.
NUESTRO PROPÓSITO
Mejorar la vida de las personas con discapacidad generando oportunidades justas que les permitan desarrollarse en el mercado laboral.
#NuestrosValores
Valores Corporativos
Somos una organización que busca la inclusión y la diversidad. Líderes en nuestro sector y especialidad.
Inclusión y diversidad
Todos tenemos derecho a desarrollarnos y desenvolvernos con normalidad en nuestro entorno.
Confianza
Procesos que aseguran la mejor gestión de capital humano de personas con discapacidad de acuerdos a sus aptitudes y a las necesidades de las empresas.
Disrupción
Innovamos para transformar la forma en la que se percibe a las personas con discapacidad en en mercado laboral.
Responsabilidad
Trabajamos para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y la de sus familias.
Integridad
Generamos oportunidades justas que permiten el desarrollo laboral y crecimiento personal de todos nuestros stakeholders.
Excelencia
Nos exigimos lo mejor, para demostrar lo mejor y hacer lo mejor.
Fomentamos la contratación laboral de personas con discapacidad
Aptitudes diversas puestas en práctica.
www.equal.pe
¿Por qué cumplir con la
Ley de Discapacidad No 29973?
Además de ser una obligación legal para toda empresa con 50 a más trabajadores, cumplir con tener contratada no menos de 3% de su población con discapacidad, es una oportunidad para que las empresas apuesten por la diversidad.
Esta Ley permite acceder a múltiples incentivos bastante atractivos, por ejemplo:
- Deducción adicional (gasto) sobre el 50% de las remuneraciones pagadas.
- Crédito contra el IR de 3% de las remuneraciones del personal discapacitado.
- Crédito contra el IR respecto al 50% de los gastos vinculados a los ajustes razonables para adecuar el puesto de trabajo.
- Respecto a las licitaciones hay bonificación en la puntuación y/o empate.
#Equaldad
Es ofrecer oportunidades justas a las personas con discapacidad para que puedan desarrollarse profesionalmente con total normalidad.
COMUNIDAD EQUAL
Las empresas líderes de hoy apuestan por contar con un capital humano diverso e inclusivo
En Equal ayudamos a tu empresa en la gestión y contratación laboral de personas con discapacidad.
NUESTROS SERVICIOS
En Equal ofrecemos las más avanzadas herramientas para el cumplimiento de la normativa laboral de la ley la contratación, interacción laboral y cumplimiento de la Ley No 29973, contratación, planilla, interacción con personas con discapacidad...
Igualdad es brindar las mismas oportunidades a todas las personas
En Equal te asesoramos para que tu empresa sea inclusiva y diversa.
NUESTROS CLIENTES
Dirección
Calle Felipe Villarán
Nro. 520 San Isidro,
Lima, Perú
Teléfonos
(+51) 951 330 759